採用情報
Recruit
「あったら良いのにな」を創る
Creating the “ I wish I had “
Weavasでは新しいメンバーを探しています。
人々の気持ちをほぐし、ときに日々の刺激になるような、“本当に良いもの”を一緒に生み出していきませんか?
















福利厚生
※正社員のみ該当する制度もあります。
- 日替わりランチ支援制度
- 社割制度
- 早朝出社支援制度
- 住まい探し支援制度
- インフルエンザワクチン接種サポート制度
- 産業医制度
- ウェルカムランチ制度
- セミフレックス制度
- ライフサポートリモート制度
- サークル制度
- 家賃手当
- 扶養手当
女性社員対象
- エル休(生理休暇)
パパ・ママ対象
- 産休育休制度
- 育児サポート休暇制度
- ベビーシッター割引券制度
チャレンジ支援・称賛制度
「社員の成長にフォーカスする」
Weavasでは社員一人ひとりの成長が組織と事業の成長につながると考え、
社員の成長やチャレンジを後押しする制度を設けています。
アライアンス制度
アライアンスとは、社員と企業の“互恵関係”を目指したWeavas特有の雇用制度で。
Next Challenge(新規事業立案コンテスト)
会社と社員一人ひとりが、さらなる成長を遂げることを目的とした新規事業立案コンテストです。本大会でグランプリとなったチームには賞金100万円が贈呈され、社内での事業化が検討されます。
事業家育成プログラム
入社3年以内に事業責任者になることを目指し、事業開発の全てを体得する育成プログラムです。
事業責任者やCxOが直接メンターとしてレクチャーします。
自己研鑽サポート制度
個人のスキルや知識の向上ないしはキャリアアップのための自己研鑽費用を会社が負担する制度です。
例:書籍の購入や有料セミナーへの参加等
キャリアハンズアップ制度(異動公募制度)
自身のありたい姿のために、やりたい仕事(キャリア)を選択し、自ら手を上げて(ハンズアップ)異動を希望できる制度です。
社内ベンチャー制度
CxOに自身の事業案・計画をプレゼンし、合意を得た場合に、起業資金最大3,000万円をLeo Sophia Groupから調達し、子会社で事業化できる制度です。
募集職種
Recruitment Details
ブランドマーケティング(マネージャー候補)
職種 / 募集ポジション
ブランドマーケティング(マネージャー候補)
雇用形態
正社員
給与
月給 392,500円 〜765,000円(年収471万円〜918万円)
※経験・スキル等を考慮した上で決定
※昇給:年2回(1月/7月)
※賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)
※45時間分の固定残業代(101,900円~122,300円)含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし
勤務地
153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅:目黒駅(JR山手線/東西線)
勤務時間・休日・休暇
10:00~19:00(休憩1時間)
(出社時刻は8:00~10:00の間から30分単位で自由に選択可能なセミフレックス。退社時刻は出社時刻に連動。)
完全週休二日制(土/日/祝)
年間休日127日(2025年予定)
年末年始/GW休暇/夏季休暇/年次有給休暇/弔事休暇/産前・産後休暇、育児休暇/介護休暇/生理休暇/その他特別休暇
各種手当・精度
・通勤手当(上限3万円/月(実費支給))
・家族手当(扶養手当1万円/月・人)
・住宅手当(上限3万円/月(条件あり))
・社会保険
・厚生年金基金
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・書籍購入費用補助
・日替わりランチ支援制度(都内の様々な飲食店のお弁当を、毎日600円分無料で楽しめます)
・ウェルカムランチ制度(入社・異動から1か月の間、歓迎ランチ代を会社が補助)
・社割制度
・早朝出社支援制度(8:30までに出社をした場合に朝食代を補助する制度)
・リフレッシュリトリート制度(全国のホテルを最大80%OFFでご利用可能)
・サークル制度(承認を受けたサークルは、一人当たり3,000円の活動費が支給)
・産業医制度 他
選考フロー
①書類選考
②一次面接:人事部(オンライン実施)
③二次面接:現場責任者(オンラインもしくはオフライン実施)
④最終面接:役員(オフライン実施)
※二次面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます。
業務概要
担当ブランドのマーケティング責任者として、ブランドの利益最大化を担うポジションです。
ブランドやプロダクトの競合優位性・特徴、市場動向、ユーザーインサイトを踏まえ、上流では最適なマーケティング戦略を設計し、下流では広告クリエイティブやランディングページへの落とし込みから広告運用ディレクションまで一貫して推進します。
当社の中でも特に裁量の大きいポジションであり、年齢や社歴に関係なく、自身が担当するブランドとチームを率いて事業成長を牽引していただきます。
業務内容
・担当ブランドPL管理
・担当ブランドのマーケティング戦略・戦術の策定
・担当ブランドのPR/プロモーションの実行
・市場調査/競合分析/ユーザー分析を踏まえた担当ブランドの訴求軸の策定
・WEB広告やLP制作ディレクション
・WEB広告の運用ディレクション
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームのマネジメント
など
応募資格/応募条件
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
必須条件
化粧品・健康食品・アパレルなどに対して関心が強く、ブランドに関わるマーケターとしての仕事にチャレンジしてみたいという意欲のある方。
<向いている人>
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・志高いマーケターたちと切磋琢磨したい方
・挑戦できる環境に身をおきたい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・担当ブランドのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方
・自分の手で多くのお客様へ価値提供をしたい方
商品開発(マネージャー候補)
職種 / 募集ポジション
商品開発(マネージャー候補)
雇用形態
正社員
給与
月給 355,000円 〜765,000円(年収426万円〜918万円)
※経験・スキル等を考慮した上で決定
※昇給:年2回(1月/7月)
※賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)
※45時間分の固定残業代(101,900円~122,300円)含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし
勤務地
153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅:目黒駅(JR山手線/東西線)
勤務時間・休日・休暇
10:00~19:00(休憩1時間)
(出社時刻は8:00~10:00の間から30分単位で自由に選択可能なセミフレックス。退社時刻は出社時刻に連動。)
完全週休二日制(土/日/祝)
年間休日127日(2025年予定)
年末年始/GW休暇/夏季休暇/年次有給休暇/弔事休暇/産前・産後休暇、育児休暇/介護休暇/生理休暇/その他特別休暇
各種手当・精度
・通勤手当(上限3万円/月(実費支給))
・家族手当(扶養手当1万円/月・人)
・住宅手当(上限3万円/月(条件あり))
・社会保険
・厚生年金基金
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・書籍購入費用補助
・日替わりランチ支援制度(都内の様々な飲食店のお弁当を、毎日600円分無料で楽しめます)
・ウェルカムランチ制度(入社・異動から1か月の間、歓迎ランチ代を会社が補助)
・社割制度
・早朝出社支援制度(8:30までに出社をした場合に朝食代を補助する制度)
・リフレッシュリトリート制度(全国のホテルを最大80%OFFでご利用可能)
・サークル制度(承認を受けたサークルは、一人当たり3,000円の活動費が支給)
・産業医制度 他
選考フロー
①書類選考
②一次面接:人事部(オンライン実施)
③二次面接:現場責任者(オンラインもしくはオフライン実施)
④最終面接:役員(オフライン実施)
※二次面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます。
業務概要
新ブランドおよびプロダクトの企画・開発、既存プロダクトのリニューアル、品質管理を担うポジションです。
主な担当カテゴリは化粧品や健康食品など。市場ニーズを踏まえた企画立案から開発、初回発注までを一貫して推進します。
単なるルーティンワークではなく、「自分のアイデアを形にする」仕事です。企画を練り、計画を立て、ゼロからモノを生み出していく過程を通じて、あなたの発想が商品となり、実際にお客様の期待を満たすことで、世の中に新たな価値を創造していくことができます。
業務内容
・担当ブランドのマーケティング戦略・戦術の策定
・市場調査/競合分析/ユーザー分析を踏まえたホワイトスペースの決定
・新規ブランド/プロダクトの企画
・承認済み企画の開発/OEMメーカーとの折衝
・新商品の品質評価
・モニター調査の実施と調整
など
応募資格/応募条件
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
必須条件
化粧品・健康食品・アパレルなどに対して関心が強く、ブランド/プロダクト開発としての仕事にチャレンジしてみたいという意欲のある方。
<向いている人>
・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方
・志高いマーケターたちと切磋琢磨したい方
・挑戦できる環境に身をおきたい方
・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方
・商品開発に上流から下流まで一貫して携わりたい方
・自分の手で多くのお客様へ価値提供をしたい方
Entry
“本当に良いもの”を一緒に生み出していきませんか?
皆様のご応募、お待ちしております。
